HR-Consulting

Individuelle Beratung - Einzigartige Lösungen!

Ich berate Sie gerne!

Über besonders ausgeprägte Erfahrungen verfüge ich in den Bereichen HR Organisation, HR-Transformation, Labor Relations, Talentmanagement, Onboarding sowie Outplacement/ Newplacement und Compliance Management. Hierzu kann ich Sie mit meinem strukturierten Vorgehen zur Analyse und Konzepterstellung unterstützen.

Anlässe für unsere Zusammenarbeit können sein:

Ihnen fehlen interne Kapazitäten für wichtige HR-Projekte
Sie wollen innovative Wege beschreiten, um ihre Recruiting-Ziele zu erreichen
Sie suchen für den HR-Bereich neue innovative Ideen durch externes Know-how
Sie haben ein HR-Projekt definiert und brauchen einen externen Projektmanager
Sie wollen den Service Ihrer HR-Abteilung steigern und gleichzeitig die Kosten senken
Sie brauchen Unterstützung bei der Durchführung von Trennungsgesprächen und dem Aufzeigen von neuen Perspektiven für ihre Mitarbeiter
Ihnen ist ein neutrales Projektmanagement mit Methodenwissen besonders wichtig
Sie wollen vorübergehend ihre Management-Kapazität im Personalbereich, insbesondere im Recruiting oder Outplacement verstärken
Sie wollen das Know How im Bereich Labor Relations in Ihrem Bereich stärken
Sie wollen im Bereich Training und Education investieren

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